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疫情防控常态下“六稳六保”,工会怎么做?
充分发挥工会作用,做好“三助三保”二十条

发布时间:2020年06月05日

  6月3日,杭州市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑荣胜赴临安区调研工会“稳就业保民生”工作。
  市总工会党组书记、常务副主席王越剑,临安区人大常委会副主任、区总工会主席吴云海,区总工会党组书记、常务副主席魏柏森,市、区总工会有关部门负责人,相关街道总工会负责人等参加调研。
  当天,郑荣胜一行实地走访了浙江聚弘凯电气有限公司和杭州福斯特光伏有限公司,慰问了两家企业的困难职工,并送上慰问金、慰问品,鼓励他们积极生活、战胜困难,有困难及时找工会“娘家人”。
  座谈会上,郑荣胜听取了临安区总工会“稳就业保民生”情况和临安区锦城街道、锦北街道总工会参与“六稳六保”工作情况汇报,充分肯定了临安区总工会在疫情防控常态下因势而变、主动担责、整合资源、精准服务、争创一流的工作精神。
  郑荣胜强调,工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱力量,是职工群众利益的代表者和维护者。全国两会刚闭幕不久,各级工会要认真贯彻落实习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神,按照习近平总书记“人民至上”的执政理念,充分发挥工会作用,着眼于今年疫情防控常态下“六稳六保”,扎实做好工会“三助三保”,即助创业、助就业、助学业,保安全、保生活、保福利。

  助创业助就业助学业
  郑荣胜要求,“三助”一要助创业。要千方百计助力复工复产,扎实做好“暖八条”;充分发挥工会组织的独特优势,教育引导广大职工与企业同舟共济、共克时艰;要维护好企业劳动关系和谐稳定,大力推进工资集体协商制度,通过集体协商平台化解疫情防控常态化中产生的劳动关系矛盾;要建立健全支持小微企业发展的资金帮扶体系,减免小微企业工会经费。
  二要助就业。要帮助市场主体复工复产,保企业就是保就业;要鼓励支持扩大就业渠道,通过加强工会疗休养基地建设、加快职工文化中心招商引资,扩大职工疗休养覆盖面,助力旅游、餐饮、住宿等第三产业的复苏;要搭建线上线下就业平台,实现就业招聘信息有效对接,缓解企业用工难、职工就业难的结构性矛盾;要把提供就业岗位、吸纳岗位就业人员作为争先创优考核的重要内容。
  三要助学业。要继续做好“春风助学”,帮助困难职工子女上大学;要深化资助优秀农民工上大学活动,提升农民工的整体素质;要帮助转岗人员开展专业培训,特别是家政、保安、快递、送餐员等疫情催生下的新经济业态就业人员的针对性培训;要做好待岗人员的集中培训,为企业今后的发展蓄势待发做好技能储备。

  保安全保生活保福利
  郑荣胜要求,“三保”首先要保安全。要保政治安全,教育广大职工听党话跟党走,牢固树立社会主义核心价值观,抵制境内外敌对势力的渗透和破坏;要保生态安全,不能走以破坏生态环境换取经济发展的老路,要树立“两山”理念,践行绿色发展,守住生态安全的底线;要保劳动安全,做好劳动卫生及医疗保障工作,加强传染病、职业病、精神病的预防和保健,要更多关心关爱外来务工人员、户外劳动者,发挥“爱心驿家”作用,做好工会会员意外伤害及家财损失保障,加大政策宣传力度。
  其次要保生活。要全面排查,开展摸底排查助力就业脱贫,做好下岗失业人员、待岗转岗人员、减薪欠薪人员、困难返贫人员的排查摸底;要兜住底线,落实“春风行动”等工会帮扶救助政策,确保“两不愁三保障”落实到位;要分类施助,实施困难家庭人员精准分类帮扶。为有就业能力的人员提供岗位,为无就业能力的人员保障兜底,为因病返贫的人员实施救助。
  三要保福利。要保物质生活的福利,保证工会会员逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗等正常福利,引导工会福利向对口帮扶地区的农副产品资源倾斜;要保精神文化的福利,继续加大职工疗休养的力度,同时做好职工免费体检、保障职工学习培训、休息休假权利。
  (张晓燕)
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