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凯旋街道召开办事处与街道总工会联席会议

发布时间:2020年06月05日

  6月4日上午,凯旋街道召开办事处与街道总工会联席会议,办事处主任孙维维、党工委副书记施展、办事处副主任陆建龙、街道六办三中心负责人、凯旋派出所、执法中队、市场监管所、街道总工会常委,各社区工会联合会主席(社区书记)、企业工会主席代表共计40余人参加会议。
  会议由街道党工委副书记施展主持。会上,周传海主席汇报2019年至今街道工会主要特色亮点和工会改革任务完成情况及下一步打算,并提出需要街道办事处帮助解决的几个问题,现场进行研讨。相关部门负责人均表态对街道总工会工作给予大力支持,街道办事处主任孙维维对街道总工会的工作给予了高度肯定,并提出三点建议:
  一、要发挥组织引领的作用
  承担党群联系,政权支撑、维护权益三大作用,关注新经济业态、新需求,为特殊群体做好服务保障工作。采取先清底再组建、先建会再建章、先建会再缴费、先重点再普遍、先建起来再活起来的工作方式推进企业积极建会,职工积极入会,形成良性循环。发扬“蒙古马”精神、“老西藏”精神和“钉钉子”精神,共同协助,发挥好各职能部门优势。
  二、要全力打响工会服务品牌
  深入组织、开展“创建文明社区”等活动,以“小文明”积“大文明”,助力凯旋成为全市精神文明建设排头兵。突出重点,整合资源,结合“劳模平安督查”、“凯旋榜样凯旋工匠”等各类工会特色评选活动,营造文明经营良好氛围。加强执法力度,实现资源共享,建立商铺信用档案,实施个体工商户信用警示制、公示制等,促进守法经营。
  三、要做好和谐发展的润滑剂
  紧盯职工需求,加大法律服务供给。当好“老娘舅”,采取调解方式化解劳动争议。建好街道3级劳动关系工作站和社区企业劳动关系调解工作室,解决劳动关系重难点问题。强化预警监测,做好重点领域、重点行业劳动关系预警、预判、预报工作,落实“一周两报”制度。密切关注舆情动态,定期开展劳动关系矛盾纠纷风险分析研判,掌握苗头倾向,预测发展趋势,提出意见建议。帮助企业招聘人员、筹措物资,深化“党群联盟”,同心共聚区域合力。
  (李雪情)
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